Suivez les résultats avec les objectifs

Les objectifs aident à suivre les résultats en connectant un résumé des objectifs, des dates, une description, des jalons, des listes et des tâches. Les progrès sont calculés à partir du travail connecté, de sorte que l’objectif devient une surface d’examen pour savoir si le travail évolue vers le résultat escompté.

Utilisez les objectifs pour:

1. Définissez un résultat et un délai prévu.
2. Ajoutez des jalons sous l’objectif.
3. Listes de liens et tâches qui contribuent au résultat.
4. Examinez le nombre de tâches et la progression de leur achèvement.
5. Définissez des rappels pour le suivi des objectifs ou des jalons lorsqu’ils sont disponibles.

Articles sur les objectifs

• Créer et mettre à jour des objectifs
• Utiliser les jalons et les travaux liés dans les objectifs

Avant de commencer

• La création ou la modification d’objectifs nécessite l’accès approprié.
• L’ajout de listes ou de tâches nécessite l’accès à ces éléments.
• Les actions de rappel nécessitent la disponibilité et l’accès au rappel.

Démo guidée

Les articles avec goal_dialog peuvent lancer le guide de la boîte de dialogue Objectif. Le guide doit expliquer les champs d’objectif et le comportement des jalons/liens. Les actions destructrices telles que la suppression de jalons doivent rester confirmées par l’utilisateur et non exécutées automatiquement par le guide.

Dépannage

La progression vers l’objectif semble erronée

• Problème : Le pourcentage de progression ne correspond pas à vos attentes.
• Cause : La progression est basée sur le nombre de tâches connectées. Les listes et les jalons peuvent contribuer à des tâches, y compris des tâches de jalon imbriquées.
• Solution :
  1. Développez les jalons et les listes liées.
  2. Vérifiez quelles tâches sont connectées.
  3. Confirmez que les statuts des tâches sont correctement mis à jour.

Le menu Ajouter est désactivé

• Problème : vous ne pouvez pas ajouter de jalon, de liste ou de tâche.
• Cause : Vous n’avez peut-être pas accès à la création pour l’objectif ou le travail associé.
• Solution :
  1. Demandez au propriétaire ou à l’administrateur de l’espace de confirmer votre rôle.
  2. Actualiser après les modifications d’accès.