Goals
Створення та оновлення цілей
Створюйте та оновлюйте цілі, щоб визначити результат, встановити часові рамки, додати контекст і переглянути прогрес підключеної роботи. Ціль є корисною лише тоді, коли її назва, дати, опис і пов’язана робота зберігаються точними.
Перш ніж почати
- Вам потрібно створити доступ, щоб додати ціль.
- Вам потрібен доступ до редагування, щоб перейменувати ціль, змінити дати або оновити опис.
- Прогрес залежить від підключених завдань, списків і етапів.
- Дії нагадування потребують наявності та доступу до нагадування.
Створіть ціль
- Відкрийте Колекції або область, де доступні цілі.
- Виберіть Додати.
- Виберіть Ціль.
- Введіть чітку назву, орієнтовану на результат.
- Додайте дати початку та завершення, якщо результат має часові рамки.
- Додайте опис, що пояснює критерії успіху.
Очікуваний результат: ціль відкривається з областю підсумків, елементами керування датою, описом, меню «Додати» та областю етапів/зв’язків.
Довідка про поле воріт
| Польовий або контрольний | Що воно робить | Примітки |
|---|---|---|
| Відсоток прогресу | Показує відсоток виконання за кількістю підключених завдань. | Він доступний лише для читання. |
| Назва цілі | Визначає результат. | Виберіть назву, яку потрібно перейменувати, коли буде доступ до редагування. |
| Більше дій | Показує Нагадати, коли доступно. | Використовуйте нагадування для перегляду або подальших дій. |
| Дата початку | Встановлює час початку цільового періоду. | необов’язковий; використовуйте, коли час має значення. |
| Термін виконання | Встановлює очікувану дату завершення. | Необов’язковий, але рекомендований для відстежуваних результатів. |
| опис | Зберігає контекст, критерії успіху та примітки до перегляду. | Підтримує форматований текст, якщо доступний редактор. |
| Додати меню | Додає віхи або зв’язує списки/завдання. | Вимкнено без доступу до створення. |
Напишіть корисну ціль
- Назвіть результат, а не завдання. Приклад: використовуйте Launch customer onboarding покращення, а не Work onboarding.
- Додайте дату виконання, яка має спонукати до перевірки.
- Використовуйте опис для критеріїв успіху, обсягу та обмежень.
- Додайте віхи для основних етапів.
- Списки посилань і завдань, які насправді сприяють прогресу.
Правила прогресу
- Прогрес цілі базується на кількості підключених завдань.
- Виконані завдання збільшують прогрес.
- Відкриті або незавершені завдання знижують прогрес.
- Ціль без пов’язаних завдань не може показувати корисний сигнал прогресу.
- Віхи та пов’язані списки можуть включати свої завдання в обчислення прогресу.
Усунення несправностей
Назва цілі не оновлюватиметься
- Проблема: введення нового імені не зберігає.
- Причина: можливо, у вас немає доступу до редагування або поле імені залишилося порожнім.
- Роздільна здатність:
- Підтвердьте доступ до редагування.
- Введіть непорожнє ім’я.
- Оновіть і знову перевірте назву цілі.
Дати доступні лише для читання
- Проблема: дату початку або терміну не можна змінити.
- Причина: Ви не маєте доступу до редагування.
- Роздільна здатність:
- Попросіть власника або адміністратора чат-кімнати отримати доступ для редагування.
- Повторно відкрийте ціль після змін доступу.
Нагадати мені не вистачає
- Проблема : у меню додаткових дій для цілі не відображається Нагадати.
- Причина: дії нагадування можуть бути недоступні для вашої ролі, налаштувань простору або поточного стану елемента.
- Роздільна здатність:
- Підтвердьте доступність нагадування в адміністратора Space.
- Використовуйте нагадування про завдання як запасний варіант, якщо ваша команда відстежує перевірку роботи в Завданнях.